Venez témoigner de cette question, en toute simplicité autour d’une tablée de bistrot.
L’opinion communément admise est qu’un salarié devient moins compétitif et par conséquent moins « employable » à partir de la cinquantaine. Ce fatalisme peut coller à la peau des professionnel-le-s que nous sommes.
Et puis, il y a aussi les attitudes des employeurs, peu enclins à prendre des mesures adaptatives pour les travailleurs dits « seniors ». En effet, votre entreprise ne propose aucune initiative pour prendre en compte vos atouts, vos freins, vos motivations, passés l’âge de 50 ans.
Dès lors, où en êtes-vous avec vos motivations professionnelles de fin de carrière ?
Etes-vous de ceux qui optent pour développer des compétences à tout âge ou au contraire, pensez-vous que cela est trop tard ? Attendez-vous que votre employeur favorise un travail d’analyse qui vous permettrait d’identifier des moyens et des leviers d’action dans votre emploi ?
Discutons-en librement autour d’un café!
Elargir ses horizons, découvrir une transition
Date : jeudi 8 juin 2023 ; 18h00-19h30
Modération/animation : Véronique Christen
Tarif : gratuit
Consommations aux frais du participant. Possibilité de commander des tapas.
Lieu : Café La Croix Fédérale, rue du Grand-Pont 13, 1950 Sion
